九游会J9 J9九游会九游会J9 J9九游会挖金湾煤业公司多点发力积极培育全能型人才，大力开展科技创新和技术攻关活动，不断提升企业的科技含量，为企业高质量发展注入了不竭动力。
挖金湾煤业公司以培养全能型人才为目标，认线”选人用人标准，鼓励大学生员工“回炉”到一线锻炼，并提拔一线优秀年轻大学生员工进入管理岗位，为管理层注入新鲜活力，打造高技能人才的后备队伍；坚持“走出去、请进来”，聘请各专业技术大拿或有专长的技术能手为老师，以“师徒传帮带”的方式，采取理论与实践教学相结合的方式，提高员工解决生产难题的能力；有计划、有重点地开展技术创新、对标竞赛、技术比武、讲理想、比贡献等创新创效活动，提高员工技能水平，为矿井安全发展提供了人才保障。
挖金湾煤业公司将技术创新纳入政一体化考核当中，鼓励基层单位和个人积极创新、勇于创新，将自己的聪明才智运用到生产实际中，大力开展科技攻关，其中，“ZSX127D矿用钢绳芯输送带X射线探伤装置的研究与应用”“给煤机液压站控制方式的设计与应用”“给煤机超载连锁控制的研究与应用中空注浆锚杆（索）在复杂条件巷道支护中的应用研究”“特厚煤层复杂条件大断面切眼施工技术改进”等科技成果的应用，大大降低了员工劳动强度，提高了生产效率，保障了矿井安全平稳发展。（杜春芳）返回搜狐，查看更多
